शेयर - विकल्प - नीचे - स्ट्राइक मूल्य

स्ट्राइक प्राइस। BREAK स्ट्राइक प्राइस से नीचे। कुछ वित्तीय उत्पादों को अन्य वित्तीय उत्पादों से मूल्य प्राप्त होता है जिन्हें उन्हें डेरिवेटिव कहा जाता है डेरिवेटिव उत्पादों के दो मुख्य प्रकार कॉल होते हैं और कॉल कॉल धारक को अधिकार देते हैं, लेकिन दायित्व नहीं, स्टॉक खरीदने के लिए भविष्य में एक निश्चित मूल्य पर रखता है, धारक को एक निश्चित कीमत पर भविष्य में स्टॉक बेचने का दायित्व सही है, लेकिन दायित्व नहीं, बल्कि स्ट्राइक प्राइस, जो एक कॉल को अलग करती है या किसी अन्य अनुबंध को अलग करती है। स्ट्राइक प्राइस। स्ट्राइक प्राइस, विकल्प मूल्य के रूप में भी जाना जाता है, विकल्प मूल्य का सबसे महत्वपूर्ण निर्धारक है स्ट्राइक कीमतों की स्थापना तब की जाती है जब एक अनुबंध पहले लिखा जाता है अधिकांश हड़ताल की कीमतों में 2 50 और 5 की वृद्धि हो रही है, यह निवेशक को बताता है कि अंतर्निहित परिसंपत्ति को विकल्प अंतर्निहित सुरक्षा के मौजूदा बाज़ार मूल्य और विकल्प के स्ट्राइक प्राइस के बीच अंतर, व्यायाम या बिक्री पर प्राप्त प्रति शेयर लाभ की राशि का प्रतिनिधित्व करता है। च विकल्प जब विकल्प बहुमूल्य होता है, इसे इन-द-पैसा होने के रूप में संदर्भित किया जाता है नार्थविक विकल्प को आउट-ऑफ-द-स्ट्राइक के रूप में संदर्भित किया जाता है स्ट्राइक कीमत विकल्प मूल्य निर्धारण के प्रमुख निर्धारकों में से एक है, जो कि बाजार मूल्य है एक विकल्प अनुबंध के अन्य निर्धारकों में समाप्ति तक, अंतर्निहित सुरक्षा की अस्थिरता और प्रचलित ब्याज दरें शामिल हैं। स्ट्राइक मूल्य उदाहरण। उदाहरण के लिए, मान लें कि दो विकल्प अनुबंध हैं एक अनुबंध 100 स्ट्राइक प्राइस के साथ एक कॉल ऑप्शन है अन्य अनुबंध 150 स्ट्राइक प्राइस के साथ एक कॉल ऑप्शन है अंतर्निहित स्टॉक की वर्तमान कीमत 145 है कॉल विकल्प केवल समान हैं स्ट्राइक प्राइस। पहला अनुबंध 45 के लायक है, अर्थात यह इन-द-पैसा है 45 यह इसलिए है क्योंकि स्टॉक स्ट्राइक प्राइस की तुलना में 45 अधिक कारोबार कर रहा है दूसरा अनुबंध 5 से बाहर का पैसा है। अगर अंतर्निहित परिसंपत्ति की कीमत कभी भी स्ट्राइक मूल्य तक नहीं पहुंचती तो विकल्प का मूल्य समाप्त होता है विकल्प का मान है इसलिये वर्तमान कीमत से हड़ताल मूल्य घटाकर गणना की जाती है। पेराईंग विकल्प। इक्विटी विकल्प का मान उनकी अंतर्निहित प्रतिभूतियों के मूल्य से प्राप्त होता है और विकल्प के लिए बाजार मूल्य बढ़ जाएगा या संबंधित प्रतिभूतियों के प्रदर्शन के आधार पर गिरावट वहाँ कई तत्व हैं विकल्पों के साथ विचार करना। स्ट्राइक प्राइस। विकल्प के लिए स्ट्राइक प्राइस, वह विकल्प है जिस पर अंतर्निहित संपत्ति खरीदी जाती है या विकल्प का उपयोग किया जाता है, तो स्ट्राइक प्राइस और स्टॉक की वास्तविक कीमत के बीच का संबंध निर्धारित करता है, अद्वितीय में विकल्पों की भाषा, चाहे विकल्प में पैसा है, पैसे पर या आउट-ऑफ-द-पैनी। इन-पैसे- इन-द-मनी कॉल विकल्प स्ट्राइक मूल्य वास्तविक शेयर मूल्य से नीचे है उदाहरण एक निवेशक WXYZ के लिए 95 स्ट्राइक प्राइस पर एक कॉल ऑप्शन खरीदता है जो वर्तमान में 100 में कारोबार कर रहा है निवेशक की स्थिति 5 रुपये में है। कॉल ऑप्शन ने निवेशक को इक्विटी खरीदने का अधिकार 95 पर रख दिया है। विकल्प स्ट्राइक मूल्य है वास्तविक स्टॉक मूल्य से ऊपर उदाहरण एक निवेशक WXYZ के लिए 110 स्ट्राइक प्राइस पर एक पुट विकल्प खरीदता है जो वर्तमान में 100 पर कारोबार कर रहा है। इस निवेशक की स्थिति 10 रुपये में इन-द-पैसा है, रख विकल्प निवेशक को इक्विटी को 110 में बेचने का अधिकार देता है पैसे पर रखो और कॉल विकल्प दोनों के लिए, हड़ताल और वास्तविक शेयर की कीमतें समान हैं। आउट-ऑफ-द-पैसे एक आउट-द-द-मनी कॉल ऑप्शन स्ट्राइक की कीमत वास्तविक शेयर की कीमत से ऊपर है उदाहरण एक निवेशक एबीसीडी के 120 की स्ट्राइक प्राइस पर एक आउट-द-द-कॉल कॉल ऑप्शन खरीदता है जो वर्तमान में 105 पर कारोबार कर रहा है। इस निवेशक की स्थिति 15 रुपये से अधिक है, आउट-ऑफ-द-पैनी डिस्प्ले स्ट्राइक कीमत वास्तविक शेयर मूल्य से नीचे है उदाहरण एक निवेशक एबीसीडी के 90 के स्ट्राइक प्राइस पर एक आउट-द-मनी पॉट विकल्प खरीदता है जो वर्तमान में 105 पर कारोबार कर रहा है। इस निवेशक की स्थिति 15. पैसे से बाहर है। प्रीमियम वह कीमत है जो खरीदार एक विकल्प के लिए विक्रेता को भुगतान करता है प्रीमियम को भुगतान पर मोर्चे पर भुगतान किया जाता है और i रिफाइन करने योग्य नहीं है - भले ही विकल्प का उपयोग नहीं किया गया हो तो प्रीमियम प्रति शेयर के आधार पर उद्धृत किया जाता है। इसलिए, 21 21 का प्रीमियम 2100 प्रति विकल्प अनुबंध के प्रीमियम भुगतान का प्रतिनिधित्व करता है 0 21 x 100 शेयर प्रीमियम की राशि द्वारा निर्धारित किया जाता है कई कारक - हड़ताल मूल्य के आंतरिक मूल्य के संबंध में अंतर्निहित शेयर मूल्य, विकल्प की समय सीमा तक समय की अवधि समाप्त होती है और कीमत में कितनी कीमत में उतार-चढ़ाव के मूल्य में उतार-चढ़ाव होता है। अंतराल मूल्य समय मूल्य अस्थिरता मूल्य विकल्प का मूल्य। उदाहरण के लिए एक निवेशक की खरीद एक अस्थिर सुरक्षा के लिए 80 की स्ट्राइक प्राइस पर तीन महीने का कॉल विकल्प, जो 90 पर कारोबार कर रहा है। अंतराल मूल्य 10 कॉल के 90 दिनों के बाद का समय मूल्य, अंतर्निहित सुरक्षा दिखाई देने के बाद से प्रीमियम समय मूल्य के लिए अस्थिरता मूल्य जोड़ देगा उतार-चढ़ाव, उतार-चढ़ाव के लिए प्रीमियम में मूल्य बढ़ेगा। हड़ताल मूल्य के मूल्य के आधार पर कीमतों के आधार पर विकल्पों की कीमतों को प्रभावित करने वाले तीन सबसे प्रभावी कारक। जब तक विकल्प का समय मूल्य समाप्त नहीं हो जाता.और मूल्य कितना अस्थिरता मूल्य में उतार-चढ़ाव करता है। अन्य कारक जो विकल्प कीमत प्रीमियम को प्रभावित करते हैं। अंतर्निहित इक्विटी की अंतर्निहित इक्विटी.वे लाभांश दर की गुणवत्ता। पूर्वव्यापी बाजार की स्थिति। पूर्वेक्षण बाजार की स्थिति। मांग और मांग अंतर्निहित इक्विटी से जुड़े विकल्पों के लिए। ब्याज दरों में बढ़ोतरी। अन्य लागत टैक्स और कमीशन मत भूलना। लगभग किसी भी निवेश के साथ, निवेशक जो व्यापार विकल्प के लिए आय पर करों के साथ-साथ विकल्प लेनदेन के लिए दलालों के लिए कर देना होगा ये लागतें समग्र निवेश को प्रभावित करती हैं आय। अस्वीकरण इस साइट पर विकल्प क्लीयरिंग कॉर्पोरेशन द्वारा जारी किए गए विनिमय-व्यापार के विकल्प पर चर्चा की गई है इस साइट पर कोई कथन नहीं है कि किसी सुरक्षा को खरीदने या बेचने की सलाह दी जाए या निवेश सलाह प्रदान करने के विकल्प के विकल्प में जोखिम शामिल हैं और सभी निवेशकों के लिए उपयुक्त नहीं हैं एक विकल्प खरीदने या बेचने से पहले, किसी व्यक्ति को स्टै के अभिलक्षण और जोखिमों की एक प्रति प्राप्त करना चाहिए और उसकी समीक्षा करना चाहिए विकल्प क्लीयरिंग कॉर्पोरेशन द्वारा प्रकाशित विकल्प आपके दलाल से 1-888-विकल्प पर कॉल करके या किसी भी रणनीति पर जाकर एक उत्तर वैकुड़ ड्राइव, सूट 500, शिकागो, आईएल 60606 पर ऑप्शन क्लियरिंग कॉर्पोरेशन के एक्सचेंजों में से एक प्राप्त कर सकते हैं, वास्तविक प्रतिभूतियों और मूल्य डेटा का उपयोग करते हुए उदाहरणों सहित, स्पष्टता से और शिक्षा के उद्देश्यों के लिए होते हैं और सिक्योरिटीज खरीदने या बेचने के लिए एक अनुमोदन, अनुशंसा या आग्रह के रूप में नहीं समझा जा सकता है। विकल्प विकल्प उद्धरण प्राप्त करें। समय पूर्व-पूर्व समाचार समाचार के बाद वास्तविक समय। उद्धरण सारांश भाव इंटरैक्टिव चार्ट्स डिफ़ॉल्ट सेटिंग। कृपया ध्यान दें कि एक बार जब आप अपना चयन करते हैं, तो यह सभी भावी विज़िट पर लागू होगा, अगर किसी भी समय, आप हमारी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स पर वापस लौटने में रुचि रखते हैं, तो कृपया ऊपर डिफ़ॉल्ट सेटिंग का चयन करें। यदि आपके पास है कोई भी प्रश्न या अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स बदलने में किसी भी मुद्दे का सामना करें, कृपया ईमेल करें। कृपया अपने चयन की पुष्टि करें। आपने बोली के लिए अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग बदलना चुना है खोज यह अब आपका डिफ़ॉल्ट लक्ष्य पृष्ठ होगा जब तक कि आप अपना कॉन्फ़िगरेशन फिर से नहीं बदलते, या आप अपनी कुकी हटा देते हैं क्या आप वाकई अपनी सेटिंग्स बदलना चाहते हैं। हमें पूछने का पक्ष है। कृपया अपने विज्ञापन अवरोधक को अक्षम करें या यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी सेटिंग्स अपडेट करें जावास्क्रिप्ट और कुकीज सक्षम हैं, जिससे कि हम आपको पहले दर्जे की बाजार समाचार और आंकड़ों को उपलब्ध कराने के लिए जारी रख सकते हैं जो हमारे द्वारा अपेक्षा की गई हैं। कर्मचारी इक्विटी विकल्प स्ट्राइक मूल्य। कुछ सप्ताह पहले हमने स्टॉक विकल्पों के बारे में कुछ विस्तार से बात की थी मैंने समझाया कि एक विकल्प का स्ट्राइक प्राइस प्रति शेयर मूल्य है जिसे आप भुगतान करेंगे जब आप विकल्प का प्रयोग करेंगे और अंतर्निहित सामान्य स्टॉक खरीदेंगे और मैंने बताया कि कंपनी को कर्मचारी विकल्पों को कंपनी के उचित बाजार मूल्य पर मारना आवश्यक है विकल्प का समय दिया जाता है। विकल्प जारी करने के प्रयोजनों के लिए उचित बाजार मूल्य निर्धारित करने के लिए बोर्ड का दायित्व है कई सालों के लिए, बोर्ड यह किसी भी तीसरे पक्ष के इनपुट के बिना करेंगे, वे केवल एक reg ular आधार और समय-समय पर एक नई कीमत निर्धारित करने के कारण इस तरह के दुर्व्यवहार के कुछ मामलों में जहां बोर्ड ने अपने कंपनी के विकल्प को संभावित कर्मचारियों के लिए अधिक आकर्षक बनाने के लिए कृत्रिम रूप से कम स्ट्राइक मूल्य निर्धारित किया, इस समय मैं कई बोर्डों पर बैठ गया और मैं आपको बताइए कि हड़ताल की कीमत कम रखने और कंपनी के उचित बाजार मूल्य को प्रदर्शित करने के लिए हमारे दायित्वों को पूरा करने के लिए हमेशा तनाव रहा था यह एक आदर्श प्रणाली नहीं था, लेकिन यह एक सभ्य प्रणाली थी। पांच साल पहले आईआरएस शामिल है और कहा जाता है एक नियम 409a आईआरएस स्थगित मुआवजे के रूप में विकल्प पर लग रहा है और कर योग्य मुआवजे के रूप में विकल्प मानते हैं अगर वे बहुत विशिष्ट नियमों का पालन नहीं करते देर से 90 के दशक और पिछले दशक के शुरुआती भाग में स्थगित मुआवजा प्रथाओं के बड़े पैमाने पर दुरुपयोग के कारण , आईआरएस ने कुछ नियमों को बदलने का फैसला किया और इस प्रकार हमें 40 9 ए मिल गया। 40 9 सत्तारूढ़ बहुत व्यापक है और स्थगित मुआवजे के कई रूपों से संबंधित है और यह सीधे हड़ताल की कीमतों की सेटिंग को संबोधित करता है। उचित बाजार मूल्य पर विकल्पों को हड़ताल करने के लिए बोर्ड के दायित्वों में कुछ वास्तविक दांत हैं यदि हड़ताल की कीमतें बहुत कम हैं, तो आईआरएस विकल्प को वर्तमान आय के रूप में मान लेगा और जारी करने पर आयकर एकत्र करने का प्रयास करेगा न केवल कर्मचारी को कर अनुदान के समय दायित्वों, लेकिन कंपनी के दायित्वों को रोकना होगा इस सब से बचने के लिए, बोर्ड को दस्तावेज और साबित करना चाहिए कि स्ट्राइक मूल्य उचित बाजार मूल्य है सबसे महत्वपूर्ण बात, 40 9 ए बोर्ड को तीसरी पार्टी मूल्यांकन फर्म सलाह देने और उचित बाजार मूल्य की सिफारिश करने के लिए। जैसा कि आप उम्मीद कर सकते हैं, 40 9 ए ने एक नए उद्योग को जन्म दिया है अब अब कई मूल्यांकन कंपनियां निजी कंपनियों पर अपनी सभी आय या वैल्यूएशन हासिल कर रही हैं ताकि बोर्ड बिना आराम से विकल्प दे सकें। कर्मचारियों और कंपनी के लिए कर जोखिम एक तीसरी पार्टी कंपनी से इस वैल्यूएशन रिपोर्ट को 40 9 ए वैल्यूएशन कहा जाता है। निजी तौर पर आयोजित कंपनियों के विशाल बहुमत अब कम से कम 409 वैल्यूएशन हैं ईए साल और कई लोग उन्हें और अधिक आधार पर करते हैं जब आपकी कंपनी के विकल्प का अनुदान होता है, या यदि आप एक कर्मचारी हैं और एक विकल्प अनुदान प्राप्त कर रहे हैं, तो स्ट्राइक मूल्य सबसे अधिक संभावना तीसरी पार्टी मूल्यांकन कंपनी द्वारा निर्धारित किया जाएगा। आप इस प्रणाली को सोचते हैं बेहतर होगा निश्चित रूप से आईआरएस सोचते हैं कि यह बेहतर है लेकिन मेरे अनुभव में, वास्तव में कुछ भी बदले नहीं है, सिवाय इसके कि कंपनियां 5000 से 25,000 प्रति वर्ष परामर्शदाताओं को अपनी कंपनियों के मूल्य के लिए भुगतान कर रही हैं। कंपनियां कीमतों को कम रखने के लिए अभी भी दबाव है ताकि उनका विकल्प नए कर्मचारियों के लिए आकर्षक हैं और यह दबाव 40 9 ए वैल्यूएशन फर्मों में स्थानांतरित हो जाता है और किसी को भी किसी के लिए भुगतान किया जा रहा है, आपको यह सवाल करना होगा कि परिणाम कितना है, हमारी कंपनी 40 9 ए वैल्यूएशन फर्मों का भुगतान करती है। आकर्षक कीमतों पर विकल्प जारी करने की लागत जारी है यह कानून है और हम अनुपालन करते हैं। वास्तव में कोई बदलाव नहीं हुआ है। एक चीज है जो बदल गई है और यह अनुदान के समय से संबंधित है। अनुदान अनुदान और वित्तपोषण की घटनाओं के समय के बारे में निष्पक्ष न्याय का प्रयोग कर सकता है यदि आपके पास एक बड़ा किराया और एक वित्तपोषण योजना है, तो बोर्ड उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकता है, किराये पर लिया जा सकता है, और फिर वित्तपोषण करना अब यह बहुत अधिक है कठिन काम करने के लिए यह 40 9 ए वैल्यूएशन प्राप्त करने के लिए समय और पैसा लेता है ज्यादातर कंपनियों के लिए वित्तपोषण समाप्त करने के बाद एक नया कार्य करेंगे और ज्यादातर वकील कंपनी को कुछ समय के लिए विकल्प अनुदान पर रोक लगाने के लिए सलाह देंगे और एक वित्तपोषण के माध्यम से और वित्तपोषण के बाद सभी अनुदान करें और नए 40 9 ए को पोस्ट करें इसने मेरे व्यक्तिगत पोर्टफोलियो में कई परिस्थितियों का नेतृत्व किया है, जब एक नए कर्मचारी को बड़े पैमाने पर खराब कर दिया गया था, यह बोर्ड और प्रबंधन को बड़े कामों और वित्तपोषण कार्यक्रमों के लिए वास्तव में रणनीतिक होना चाहिए इन स्थितियों से बचने के लिए और सबसे अच्छी योजना के साथ भी, आप इसके साथ समस्याओं में भाग लेंगे। यदि आप जो कंपनी शामिल हो रहे हैं, उसके विकास में शुरुआती वक्त है, तो स्ट्राइक की कीमत कम हो सकती है और आपको बहुत अधिक भुगतान नहीं करना पड़ता है इसे करने के लिए ntion लेकिन जैसा कि कंपनी विकसित, हड़ताल की कीमत में वृद्धि होगी और यह अधिक महत्वपूर्ण हो जाएगा अगर कंपनी एक उच्च उड़ाता है और एक बड़ा निकास या आईपीओ के लिए नेतृत्व किया जाता है, स्ट्राइक मूल्य पर बहुत ध्यान देते हैं एक कम स्ट्राइक मूल्य ऐसी कंपनी में बहुत सारा पैसा हो सकता है जहां मूल्य तेजी से बढ़ रहा है ऐसी स्थिति में, यदि हाल में 40 9 ए मूल्यांकन किया गया है, तो आप एक अच्छी स्थिति में होने की संभावना है यदि कंपनी एक उच्च उड़ाता है और 40 9 ए के लिए अतिदेय है मूल्यांकन, आपको विशेष रूप से सावधानी बरतने की ज़रूरत है। विकल्प हड़ताल की सभी कीमतें जटिल हैं और बोर्डों और कर्मचारियों के लिए समस्याएं पूरी हुई हैं। इससे विकल्पों की ओर बढ़ रहे प्रवृत्तियों और सीमित स्टॉक यूनिट्स आरएसयू की ओर बढ़ेगा हम अगले सप्ताह उनके बारे में बात करेंगे।